KEGIATAN UJI KOMPETENSI CALON MANAGER KOPERASI MERAH PUTIH

Pelaksanaan Uji Kompetensi Calon Manager Koperasi Merah Putih oleh LSP Talenta Wirausaha Nusantara

Dalam rangka mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia serta mempersiapkan pengelola koperasi yang kompeten dan profesional, telah dilaksanakan Uji Kompetensi Calon Manager Koperasi Merah Putih yang diselenggarakan oleh LSP Talenta Wirausaha Nusantara. Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari, yaitu pada tanggal 28–29 Juli 2026, bertempat di Kodiklatal Makassar.

Kegiatan uji kompetensi ini merupakan salah satu tahapan penting dalam memastikan bahwa calon Manager Koperasi Merah Putih memiliki pengetahuan, keterampilan, sikap kerja, serta kemampuan manajerial yang sesuai dengan standar kompetensi yang dipersyaratkan. Seorang manager koperasi tidak hanya dituntut mampu menjalankan kegiatan operasional koperasi, tetapi juga harus memiliki kemampuan dalam menyusun perencanaan, mengelola organisasi, mengembangkan usaha, memberikan pelayanan kepada anggota, serta memastikan tata kelola koperasi berjalan secara efektif, transparan, dan akuntabel.

Pada hari pertama, 28 Juli 2026, kegiatan diawali dengan registrasi peserta, pembukaan, pengarahan mengenai pelaksanaan uji kompetensi, serta penjelasan mengenai mekanisme dan tahapan asesmen. Peserta mendapatkan pemahaman mengenai kompetensi yang akan dinilai, tata tertib pelaksanaan, serta instrumen yang digunakan dalam proses asesmen. Selanjutnya, peserta mengikuti tahapan penilaian yang berkaitan dengan pengetahuan dan pemahaman mengenai pengelolaan koperasi, prinsip-prinsip perkoperasian, manajemen organisasi, administrasi, pelayanan anggota, serta pengelolaan kegiatan usaha koperasi.

Pada hari kedua, 29 Juli 2026, proses uji kompetensi dilanjutkan dengan asesmen yang lebih menekankan pada kemampuan praktis dan penerapan kompetensi manajerial. Peserta diberikan berbagai tugas, studi kasus, maupun simulasi yang menggambarkan permasalahan dan kondisi yang kemungkinan dihadapi dalam pengelolaan Koperasi Merah Putih. Melalui tahapan tersebut, peserta dituntut untuk mampu menganalisis permasalahan, mengambil keputusan, menyusun strategi pengembangan usaha, serta menunjukkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan dalam menjalankan tugas sebagai calon manager koperasi.

Pelaksanaan uji kompetensi dilakukan oleh asesor dari LSP Talenta Wirausaha Nusantara dengan mengacu pada standar kompetensi yang telah ditetapkan. Proses asesmen tidak hanya menilai aspek pengetahuan, tetapi juga mencakup keterampilan dan sikap kerja peserta. Dengan demikian, hasil uji kompetensi diharapkan dapat memberikan gambaran yang objektif mengenai tingkat kesiapan dan kompetensi masing-masing peserta untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Manager Koperasi Merah Putih.

Melalui kegiatan Uji Kompetensi Calon Manager Koperasi Merah Putih ini, diharapkan terbentuk sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan kapasitas yang memadai untuk mengelola koperasi secara profesional. Manager yang kompeten diharapkan mampu mengembangkan potensi ekonomi lokal, meningkatkan pelayanan kepada anggota, membangun unit-unit usaha yang produktif, serta menciptakan tata kelola koperasi yang sehat dan berkelanjutan.

Secara keseluruhan, pelaksanaan kegiatan pada 28–29 Juli 2026 di Kodiklatal Makassar berlangsung dengan baik dan memberikan pengalaman yang berharga bagi seluruh peserta. Kegiatan ini diharapkan menjadi bagian dari proses penguatan kapasitas dan profesionalisme pengelola Koperasi Merah Putih sehingga mampu berkontribusi dalam mewujudkan koperasi yang maju, mandiri, berdaya saing, dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

MA.